行政管理体制改革
2015-04-10 10:03:55    来源: 岳西县编办    评论:0 点击:

1.机构编制管理

2.机构编制管理体制

3.机构编制管理的任务

4.机构编制管理的内容与对象

5.机构限额

6.机构编制实名制管理

7.“一支笔”审批制度

8.精简、统一、效能原则

9.机构名称

10.机构级别

11.政府派出机关

12.政府派出机构

13.直属机构

14.直属特设机构

15.议事协调机构

16.部际联席会议

17.事业单位

18.公务员

19.行政编制

20.事业编制

21.编制标准

22.编制总额

23.机构改革

24.行政管理体制改革

25.乡镇机构改革

26.机构编制管理评估制度

27.吃“空饷”

28.“三定”规定

29.编制方案

30.机构编制立法

31.《宪法》中关于机构设置的规定

32.《国务院组织法》中关于机构设置的规定

33.《国务院行政机构设置和编制管理条例》中关于机构设置的规定

34.《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》中关于机构设置的规定

35.《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》中关于机构设置的规定

36. 《宪法》中关于人员编制的规定

37.《国务院组织法》中关于人员编制的规定

38.《国务院行政机构设置和编制管理条例》中关于人员编制的规定

39.《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》中关于人员编制的规定

40.《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》中关于人员编制的规定

41.《宪法》中关于机构编制管理体制和权限的规定

42.《国务院组织法》中关于机构编制管理体制和权限的规定

43.《国务院行政机构设置和编制管理条例》中关于机构编制管理体制和权限的规定

44.《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》中关于机构编制管理体制和权限的规定

45.《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》中关于机构编制管理体制和权限的规定

46.《国务院行政机构设置和编制管理条例》中关于禁止条条干预的规定

47.《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》中关于禁止条条干预的规定

行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容,是上层建筑适应经济基础客观规律的必然要求,贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。加快行政管理体制改革的主要任务是,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,建设服务型政府。通过改革,提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变,实现政府组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化的根本转变,实现行政运行机制和政府管理方式向规范有序、公开透明、便民高效的根本转变,建设人民满意的政府。深化行政管理体制改革的总体目标是,到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制。

 

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